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200 1# $aEliminação de todas as formas de discriminação racial$fNaçöes Unidas
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200 1# $aDimensöes simbólicas da personalidade$fCarlos Byington
210 ## $aSäo Paulo$cEditora Atica,$d1988
215 ## $a80p.$d18cm
225 2# $aSérie Principios$vnº134
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200 1# $a?Uma ?teoria da empresa ágil criadora de conhecimento$bTexto policopiado]$econtributos$fCarlos Gonçalves$gorient. Mário Murteira
210 #9 $a[Lisboa$cs.n.],$d2005
215 ## $aXI, 443 p.$cil.$d30 cm
320 ## $aBibliografia, p. 282-293
328 #0 $bTese dout.$cGestão$eInst. Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa$d2005
606 ## $aConhecimento$xGestão$xUtilização das tecnologias da informação e comunicação$x[Teses]$2SIPOR$31294042
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200 1# $aIntrodução ao controlo de gestão$edilogo$fCarlos Gonçalves$grev. pedag. Maria Odete Soares da Silva$grev. ling. Serafina Martins
210 #9 $aLisboa$cUniv. Católica Portuguesa,$d1994
215 ## $a1 v., pag. var.$cil.$d30 cm
320 ## $aContém bibliografia
512 1# $aCafe$ecurso aberto de finanças para executivos
517 1# $aPrograma dislogo
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200 1# $aFinanças$edislogo$fCarlos Gonçalves$grev. pedag. Maria Odete Soares da Silva$grev. ling. Serafina Martins
210 #9 $aLisboa$cUniv. Católica Portuguesa,$d1994
215 ## $a1 v., pag. var.$cil.$d30 cm
320 ## $aContém bibliografia
512 1# $aCage$ecurso aberto de gestão para executivos
517 1# $aPrograma dislogo
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200 1# $aAvaliação de empresas$fCarlos Gonçalves$grev. Serafina Martins
210 #9 $aLisboa$cUniv. Católica Portuguesa,$d1994
215 ## $a[119] p.$d30 cm
225 2# $aCage - Curso Aberto de Gestão para Executivos
225 2# $aDislogo
320 ## $aContém bibliografia
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200 1# $a O contrato de trabalho$e?uma ?perspectiva prática$fCarlos Gonçalves$gcoord. Victor Luz
210 #9 $aLisboa$cIEFM,$d1988
215 ## $a76, [3] p.$d30 cm
225 2# $aCadernos$fInstituto do Emprego e Formação Profissional$v1
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675 ## $a331.106$vBN$zpor$3291802
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